En Spine and Joint Institute of Milwaukee, estamos comprometidos a proporcionar una atención excepcional y apoyo a nuestros pacientes. Nuestra clínica se especializa en el tratamiento de los trabajadores lesionados, ofreciendo servicios integrales para ayudarles a recuperar la fuerza y la movilidad y garantizar un retorno seguro al trabajo mientras buidling documentación completa para su reclamo de compensación de trabajadores.
Para su comodidad, aquí tiene una lista completa de todos los tipos de pago que aceptamos y no aceptamos para nuestros servicios.
En caso de que tenga que pagar de su bolsillo debido a circunstancias imprevistas, póngase en contacto con nosotros para acordar el pago.
Siempre hacemos todo lo posible para asegurar que su tratamiento está completamente cubierto por los beneficios de compensación de trabajadores a través del seguro de su empleador. Nuestro personal está bien versado en la cobertura de compensación de trabajadores y facilitará su proceso de reclamaciones documentando adecuadamente su lesión y tratamiento para que el tratamiento sea aprobado.
En ocasiones, un empresario no tiene cobertura por decisión propia o su póliza ha caducado. Esto es contrario a la ley. En estas circunstancias, siguen siendo responsables de pagar todos sus beneficios. En virtud de la Ley de Compensación de Trabajadores de Wisconsin, por ley están obligados a tener Seguro de Compensación de Trabajadores. En circunstancias donde el Seguro de Compensación de Trabajadores no se lleva, sus beneficios son pagados a través del Estado bajo el "Fondo de Beneficios No Asegurados". Este fondo está específicamente designado para el pago de beneficios bajo la Compensación de Trabajadores. Una vez que la reclamación ha completado su curso, el Estado de Wisconsin facturará a su empleador la totalidad de la cantidad pagada. Su empleador tendrá que pagar o enfrentarse a fuertes sanciones, junto con multas por no llevar Seguro de Compensación de Trabajadores.
En Spine and Joint Institute of Milwaukee, conocemos y entendemos la ley. Tenemos una amplia experiencia y sabemos cómo conseguir reclamaciones presentadas en su nombre y asegurarse de que su empleador se hace responsable de TODAS las facturas médicas resultantes de su lesión.