¿Tienen que aceptar los médicos la indemnización por accidente laboral?

Si se ha lesionado en el trabajo en Wisconsin, tal vez se pregunte: ¿Todos los médicos tienen que aceptar la compensación de los trabajadores? Es una pregunta importante, especialmente cuando usted está en el dolor y tratando de obtener atención oportuna y de calidad. Vamos a desglosarlo para que conozca sus derechos, qué esperar y cómo tomar las mejores decisiones para su salud.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La compensación de los trabajadores es un seguro que proporciona atención médica y sustitución salarial a los empleados lesionados durante el empleo. En Wisconsin, la mayoría de las empresas están obligadas a contratar este seguro, y los trabajadores lesionados suelen tener derecho a la cobertura de sus gastos médicos, incluidos tratamientos, intervenciones quirúrgicas, medicamentos y terapia.

Entonces, ¿los médicos tienen que aceptar el seguro de accidentes de trabajo?

La respuesta corta es no. La ley no obliga a los médicos a aceptar el seguro de accidentes de trabajo. Al igual que los planes de seguros privados, depende del proveedor médico o de la clínica decidir qué cobertura aceptan. Algunas clínicas deciden no trabajar con el seguro de accidentes de trabajo debido al papeleo añadido, los requisitos de facturación o las consideraciones legales que pueden estar implicadas.

Sin embargo, muchos médicos, incluidos los del Spine and Joint Institute of Milwaukee, aceptan casos de compensación de trabajadores porque entendemos lo importante que es para los trabajadores lesionados recibir la atención especializada que necesitan para curarse y volver al trabajo de forma segura.

Sus derechos como paciente

En Wisconsin, si usted se lesiona en el trabajo, usted puede elegir a su médico tratante, incluso si su empleador o compañía de seguros recomienda a otra persona. Eso significa que usted puede buscar un proveedor de confianza, siempre y cuando estén autorizados en Wisconsin y están dispuestos a aceptar su caso de compensación de trabajadores.

Antes de concertar una cita, conviene llamar por teléfono y confirmar que la clínica acepta la indemnización por accidente laboral. Algunas clínicas están incluso especializadas en el tratamiento de lesiones profesionales, lo que puede ayudar a agilizar el proceso y garantizar que tu plan de tratamiento se ajuste a los requisitos de la compensación de los trabajadores.

¿Por qué elegir una clínica que entienda la compensación de los trabajadores?

En Spine and Joint Institute of Milwaukee, tenemos una amplia experiencia en el manejo de casos de compensación de trabajadores. Nuestro equipo está bien versado en la documentación y la comunicación necesaria para las reclamaciones, y nos centramos en los planes de tratamiento basados en la evidencia diseñados para restaurar la función y reducir el dolor para que pueda volver al trabajo y la vida.

Si usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo y está buscando un proveedor que entienda tanto el aspecto médico como el legal de las reclamaciones de compensación de trabajadores, llámenos y programe una cita hoy mismo. Estamos aquí para ayudarle a recuperarse con confianza.