Desde los movimientos repetitivos y el levantamiento de cargas pesadas hasta los accidentes laborales, los trabajadores pueden sufrir lesiones cervicales en numerosas situaciones. Las lesiones cervicales pueden producirse de repente o a lo largo de un periodo prolongado, y abarcan desde esguinces leves hasta traumatismos graves. Cuando un trabajador se lesiona el cuello, esto puede restringir sus movimientos, limitando su capacidad para trabajar y convirtiendo las tareas cotidianas en una lucha. Sabemos cuánto puede afectar a la vida de una víctima una lesión cervical y un dolor cervical de origen laboral, y estamos aquí para ayudarle.
Cuando un trabajador sufre un traumatismo cervical en el trabajo, puede tener derecho a recibir una indemnización de su empresa. Sin embargo, navegar por el proceso de reclamaciones de indemnización de los trabajadores debe ser la menor de sus preocupaciones a medida que se curan de su lesión de trabajo y manejar su dolor de cuello. En el Spine and Joint Institute of Milwaukee, nuestros especialistas en lesiones cervicales proporcionan a los pacientes la atención integral que necesitan mientras elaboran la documentación de su reclamación de indemnización laboral para garantizar su recuperación.
Los dos tipos principales de lesiones medulares son las lesiones completas y las incompletas. Estas clasificaciones ayudan a describir el grado de afectación de las funciones motoras y sensoriales. Además, las lesiones suelen identificarse por las vértebras concretas afectadas.
Lesión medular completa implica una pérdida total de la sensibilidad y la función motora por debajo del nivel de la lesión. La función de los músculos y nervios por debajo del lugar de la lesión es mínima o nula. La persona lesionada puede experimentar parálisis y pérdida de sensibilidad en ambos lados del cuerpo.
Lesión medular incompleta significa que queda algo de función y sensibilidad por debajo del nivel de la lesión. Las lesiones incompletas varían mucho en cuanto al grado de deterioro. Algunas personas pueden conservar importantes funciones motoras y sensoriales, mientras que otras pueden tener funciones limitadas.
Ignorar estas señales puede provocar daños a largo plazo y consecuencias que alteren su vida. Si se lesionó el cuello en el trabajo, programe hoy mismo una consulta con un médico especialista en lesiones cervicales del Spine and Joint Institute of Milwaukee. Si usted o un ser querido sufrió un traumatismo cervical en el trabajo y experimenta alguno de estos siete síntomas, busque atención médica de inmediato:
Tras sufrir un traumatismo cervical en el trabajo, hay signos y síntomas definidos que indican una lesión grave y potencialmente mortal.
Los daños graves en la médula espinal pueden manifestarse de numerosas formas y requerir cuidados a largo plazo. Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo pueden ayudar a garantizar que se cubra todo el alcance de su lesión cervical grave ahora y en el futuro. Si experimenta alguno de los siguientes síntomas, deje de hacer lo que esté haciendo y busque asistencia médica de urgencia inmediatamente:
Suelen recomendarse reposo y actividad limitada para ayudar a los tejidos lesionados a curarse y evitar nuevas tensiones que podrían exacerbar los síntomas. Puede ser necesario tomar analgésicos, con o sin receta, para controlar el dolor de cuello y reducir la inflamación. Los analgésicos para una lesión cervical suelen tomarse por vía oral o mediante inyección. Dependiendo de la gravedad de la lesión cervical, puede ser necesaria una intervención quirúrgica. Además, es probable que el tratamiento incluya fisioterapia, terapia con calor y frío, ortesis o soporte y rehabilitación para garantizar que el paciente se cure adecuadamente y vuelva a sus actividades cotidianas con seguridad. Los pacientes deben seguir al pie de la letra las recomendaciones del médico y acudir a las citas de seguimiento para controlar los progresos y ajustar el plan de tratamiento según sea necesario.
El plazo de curación de una lesión cervical puede variar mucho en función del tipo y el alcance de la lesión, así como de factores individuales como el estado general de salud y el cumplimiento del plan de tratamiento. A continuación se indican plazos generales para algunas lesiones cervicales comunes:
Los esguinces o distensiones cervicales leves pueden mejorar en unos días o una semana con reposo, hielo y analgésicos de venta sin receta. La recuperación completa puede llevar varias semanas.
Los casos leves pueden resolverse en pocas semanas con un tratamiento constante, mientras que los más graves pueden tardar varios meses en recuperarse por completo.
La recuperación de una hernia discal en el cuello puede llevar de semanas a meses. A menudo se recomiendan tratamientos especializados como fisioterapia, medicación y reposo. En algunos casos, puede considerarse la cirugía.
El tiempo de curación de las fracturas de cuello depende del tipo y la localización de la fractura. Las fracturas estables pueden tardar en curarse entre varias semanas y meses, mientras que las fracturas más graves pueden requerir una recuperación más prolongada.
Las lesiones de tejidos blandos, como músculos, ligamentos o tendones, pueden tardar semanas o meses en curarse. Es posible que se recomiende fisioterapia y ejercicios de rehabilitación para una recuperación lo más rápida posible.
La recuperación de las lesiones medulares puede variar significativamente en función de la persona y de su situación particular. Algunas personas pueden recuperarse parcial o totalmente con la rehabilitación, mientras que otras pueden sufrir secuelas a largo plazo. El plazo de recuperación de las lesiones medulares suele medirse en meses o años.
Cada persona experimenta un traumatismo cervical en el trabajo de forma diferente, y los tiempos de curación varían. La edad, el estado general de salud, el cumplimiento de los planes de tratamiento y las enfermedades subyacentes pueden influir en el proceso de curación. Una evaluación médica adecuada y la comunicación continua con un especialista en lesiones cervicales son necesarias para supervisar los progresos y ajustar el tratamiento.
Si ha sufrido una lesión cervical en el trabajo, es importante que consulte a un profesional sanitario especializado en lesiones laborales para que le haga una evaluación exhaustiva y un plan de tratamiento personalizado. Sigue sus recomendaciones de reposo, rehabilitación y cualquier medicación prescrita para optimizar la curación a medida que avanza tu caso de indemnización por accidente laboral.
Siga las recomendaciones y el plan de tratamiento del profesional sanitario. Puede incluir medicación, fisioterapia, reposo u otras medidas. Respete las restricciones de actividades o movimientos para facilitar el proceso de curación. Algunos de los consejos médicos que reciba pueden ser
Ciertas ocupaciones plantean un mayor riesgo de lesiones cervicales debido a la naturaleza de las tareas implicadas. Esto incluye movimientos repetitivos, posturas prolongadas o exposición a posibles peligros en el lugar de trabajo. A continuación se indican algunas ocupaciones con mayor riesgo de lesiones cervicales y por qué presentan un riesgo elevado:
Trabajador de la construcción. Los trabajadores de la construcción suelen realizar tareas que implican levantar objetos pesados, realizar movimientos repetitivos y trabajar en posiciones incómodas. También pueden estar expuestos a caídas o accidentes, que pueden provocar lesiones cervicales.
Personal sanitario. El personal sanitario, incluidos enfermeros y cuidadores, puede sufrir lesiones cervicales al levantar y trasladar pacientes. Los periodos prolongados agachados o inclinados sobre los pacientes también pueden contribuir a la tensión y el malestar.
Trabajadores manuales. Los trabajos manuales, como los de almacenista, transportista o agricultor, también exigen levantar objetos pesados, realizar movimientos repetitivos y adoptar posturas forzadas, lo que aumenta el riesgo de lesiones cervicales.
Oficinistas. Los periodos prolongados sentados frente a un escritorio y trabajando con ordenadores pueden contribuir a una mala postura, provocando tensión y molestias en el cuello. Una configuración ergonómica incorrecta puede agravar el riesgo.
Conductores de camiones. Los conductores de camiones pueden estar en riesgo debido a las largas horas de conducción, que conducen a periodos prolongados sentados en la misma posición. Las vibraciones del vehículo también pueden contribuir a la tensión cervical.
Electricistas. Los electricistas pueden tener que trabajar en posiciones incómodas y realizar tareas por encima de la cabeza, lo que provoca tensión en los músculos del cuello. Además, la necesidad de mirar hacia arriba o de trabajar en espacios reducidos aumenta el riesgo de lesiones cervicales.
Atletas profesionales. Especialmente en deportes de contacto como el fútbol o el hockey, los atletas profesionales pueden correr el riesgo de sufrir lesiones cervicales debido a la naturaleza física de sus actividades. Los choques o placajes de alto impacto pueden provocar lesiones cervicales traumáticas.
Pintores y decoradores. Los profesionales que trabajan en proyectos de pintura o decoración a menudo tienen que levantar la vista durante largos periodos o trabajar en posiciones elevadas, lo que aumenta el riesgo de sufrir una distensión cervical.
Bomberos. Los bomberos pueden sufrir lesiones cervicales debido a las exigencias físicas de su trabajo, que incluyen el transporte de equipos pesados, la navegación por entornos difíciles y la posible exposición a incidentes traumáticos.
Trabajadores del sector manufacturero. Los trabajadores de la industria manufacturera pueden estar en riesgo debido a las tareas repetitivas, el uso de maquinaria pesada y la exposición a vibraciones que pueden contribuir a la tensión cervical.
Es importante señalar que el riesgo de lesiones cervicales puede mitigarse mediante una formación adecuada, medidas ergonómicas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Los empresarios de estos sectores de alto riesgo deben dar prioridad a la aplicación de protocolos de seguridad, ofrecer programas de formación y permitir a los empleados hacer pausas para evitar tensiones o lesiones cervicales.
Para prevenir las lesiones cervicales en el lugar de trabajo, los empresarios deben dar prioridad a la salud y la seguridad de su equipo. Esto implica aplicar una ergonomía adecuada, promover una cultura consciente de la seguridad y fomentar prácticas de trabajo saludables. He aquí diez consejos para prevenir las lesiones cervicales en el trabajo:
Mediante la aplicación de estas medidas preventivas y la promoción de un lugar de trabajo más seguro, los empresarios y los empleados pueden reducir significativamente el riesgo de lesiones cervicales en el trabajo. La formación periódica, la comunicación permanente y el compromiso con el bienestar son componentes esenciales de un programa eficaz de prevención de lesiones.
Cuando usted sufre una lesión en el cuello en el trabajo, usted quiere volver a su vida antes de la lesión tan pronto como sea posible. Nuestros especialistas en lesiones de trabajo en la columna vertebral y el Instituto de Milwaukee poner su salud y bienestar en primer lugar, que le proporciona la más alta calidad de la atención y el apoyo a su lesión a medida que navega su proceso de curación. Vamos a documentar su tratamiento a fondo para su abogado de compensación de trabajadores, asegurando una recuperación libre de estrés y seguro regreso al trabajo.
Si usted o un ser querido ha sufrido un traumatismo cervical, póngase en contacto con Spine and Joint Institute of Milwaukee de inmediato. Nuestro equipo está aquí para proporcionar el apoyo y la atención que necesita para navegar por los desafíos de la recuperación de lesiones relacionadas con el trabajo, mientras que la documentación de su tratamiento adecuadamente para su reclamo de compensación de trabajadores. Trabajamos estrechamente con nuestros pacientes y ayudamos a garantizar una rápida recuperación, un proceso de reclamación de indemnización laboral sin estrés y una vuelta al trabajo segura.
Si usted no está recibiendo la atención adecuada para su lesión, usted tiene el derecho bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Wisconsin para elegir a su propio médico y para obtener una segunda opinión.